10 Juin Développeur Java-JEE H/F

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NSIS recrute toute l’année des profils Jeunes Diplômé (e)s sur la France entière, de nombreuses opportunités de postes sont à pourvoir en CDI.

La politique d’embauche de l’entreprise est une politique ouverte à l’étude de profils diversifiés, le potentiel de chacun peut être mis au service de projets communs.
Un cycle de formation JAVA/J2EE est proposé dès votre entrée dans l’entreprise.  Java est un langage de programmation qui permet principalement des créer des objets et de développer des applications client/serveur.

Profils recherchés :

Ingénieurs débutant (e)s, ou Master 2 scientifiques avec des notions de base en développement JAVA/JEE ou Sharepoint, .NET, langage de développement C ou C #.
Vous avez mis en pratique vos connaissances à l’occasion de vos stages ou projets de fin d’études, vous recherchez une première expérience en entreprise, vous êtes motivé, vous avez le sens de la communication et le goût du travail en équipe. Vous avez un bon niveau d’anglais oral et écrit.

Vos principales missions :

  • Réaliser des analyses techniques selon le cahier des charges proposé par le chef de projet
  • Concevoir la partie technique d’un site internet selon les instructions du cahier des charges
  • Développer des applications
  • Développer des programmes de tâches planifiées
  • Mettre à jour les différentes pages et applications selon les demandes du client
  • Participer aux phases de test et recette
  • Participer à la maintenance évolutive et corrective
  • Faire le reporting hebdomadaire et mensuel

 

Vos atouts :

  • Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, vous êtes passionné par le développement logiciel, vous avez des bases sur au moins un langage de programmation et sur le fonctionnement des bases de données.
  • Vous êtes curieux, vous lisez des articles écrits par d’autres développeurs passionnés, vous consultez des articles ou forum sur internet…
  • Vous êtes réactif, autonome et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens de la communication.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que nous cultivons l’esprit d’équipe pour créer des liens forts entre Managers et Consultants.
  • Parce que nous prenons le temps de l’échange en vous proposant de participer à des évènements conviviaux (Afterworks, Workshops, Marathons, Soirées d’entreprise…).
  • Parce que nous sommes ouverts à l’étude de tous les talents.